Lecciones de emprendedores… para emprendedores

Todos empezaron con un sueño. Ninguno imaginó lo que conseguiría. Todos tienen en común que han sentido o sienten pasión por lo que hacen, tienen claros los principios sobre los cuáles se sustentan sus modelos de negocio y siguen creyendo en ellos.

Todos han luchado por sus sueños y han llegado muy lejos.  Y ésta es una selección de las frases e ideas que he ido recogiendo de cada entrevista, de cada presentación, de cada artículo e incluso de cada uno de sus tweets. Estas son lecciones de emprendedores para emprendedores. Para aquellos que persiguen sus sueños.

Tony Hsieh CEO de Zappos. Nació el 12 de diciembre de 1973. Es uno de los más destacados emprendedores en EEUU e inversor de capital de riesgo. Tras algunos fracasos, consiguió crear la empresa de  éxito en venta de zapatos, ropa y otros productos por internet: Zappos, que tiene una imagen de marca poderosa y un gran referente: el mejor trato al cliente. Estos son sus consejos:

• «Sé fiel a ti mismo. Si sigues este principio, muchas decisiones serán en realidad bastante fáciles».
• «Persigue la visión no el dinero».
• «Visión + valores + velocidad de adaptación… la fórmula ideal para los negocios y… para la vida». Tony Hsieh
• «Las personas no recordarán lo que has dicho, pero si cómo les has hecho sentir».Tony Hsieh

Walt Disney, productor, director, guionista y animador estadounidense. Fue el fundador, junto con su hermano Roy O. Disney, de The Walt Disney Company, hoy la mayor compañía de medios de comunicación y entretenimiento del mundo…

• “Supongo que mi fórmula podría ser: sueña, diversifícate y nunca pierdas los detalles”. Walt Disney
• «La forma de empezar es dejar de hablar y empezar a hacerlo».
• «Los sueños están para cumplirse».
• «El valor de la fuerza de voluntad abre caminos».
• «Pregúntate si lo que estás haciendo hoy te acerca al lugar en el que quieres estar mañana».

Steve Jobs, cofundador y presidente ejecutivo de Apple.

• “La innovación es lo que distingue a un líder de los demás».
• “A veces cuando innovas, cometes errores. Es mejor admitirlos rápidamente, y seguir adelante apostando por tus otras innovaciones”.
• “Estoy convencido que la mitad de lo que separa a los emprendedores con éxito y los que no tienen éxito es la perseverancia”.
• “La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que hace. Si no lo ha encontrado todavía siga buscando. No se conforme…”
• “Acostarme por la noche y pensar que he hecho algo genial. Eso es lo que mas me importa”.
• “Mi trabajo no es caer bien a la gente. Mi trabajo es hacerles mejores”.
• “Hay que tener un criterio de calidad. Algunas personas no están acostumbradas a un entorno en el que se espera la excelencia”.

Larry Page, cofundador de Google. Nació el 26 de marzo de 1973. La pasión de Page por los ordenadores empezó a los seis años y su interés por la tecnología y los inventos a los doce. Durante su doctorado en Stanford conoció a Sergey Brin. Juntos desarrollaron y pusieron en marcha el buscador Google, que empezó a funcionar en septiembre de 1998.

• «Mi trabajo como líder es asegurarme de que todos en la compañía tiene grandes oportunidades, y que sienten que están teniendo un impacto significativo y contribuyen al bien de la sociedad». Larry Page
• «Las grandes empresas siempre han cooperado en áreas en las que tienen sentido». Larry Page
• «Si estas cambiando el mundo, entonces estas trabajando en cosas importantes. Y te levantas emocionado cada mañana» Larry Page.
• «Realmente nos preocupamos por nuestra marca. Trabajamos en mantener una alta calidad». Larry Page

Howard Schultz.Presidente y CEO de Starbucks. Empezó en 1982 como director de marketing.  Abandonó la compañía para abrir su propia empresa. Unos años más tarde (1987), compraría, junto con otros inversores, la unidad minorista de Starbucks, convirtiéndola en lo que es ahora: la más grande cadena internacional de Café.

• «Cree en ti y en tu visión».
• «Las grandes empresas son exitosas no sólo por el producto o por la tecnología, sino porque construyen lealtad y confianza entre sus clientes y entre sus empleados».
• «Hay que pensar en ganar. Habrá gente que diga que sueñas muy alto, pero no dejes que nadie te diga que abandones tus sueños».»Rodéate de la gente más experimentada, más inteligente y con altos valores de vida».
• «No olvides que la disciplina es la más importante herramienta para el éxito».
• «La innovación, la dedicación y el trabajo duro son extremadamente fundamentales. El éxito no cae del cielo».
• «Tienes que amar lo que haces, casi tanto como se ama a la familia. Servir a los demás mejor que a ti mismo»

Jack Dorsey, Cofundador de Twitter y CEO de Square. Creador de la más grande ‘herramienta’ de comunicación en la actualidad.  Twitter nace en 2006.

• «Usted no tiene que hacer las cosas primero, solo tiene que hacerlas bien»
• «Las mejores innovaciones vienen de los problemas y dolores reales».
• «Es importante desmitificar el término Innovación: es sólo reinvención y replanteamiento»
• «Cuando uno se concentra en los detalles y en la eficiencia…  algo mágico sucede»»
• «…Los entornos cambiantes están pidiendo un liderazgo audaz»

Drew Houston, CEO de Dropbox, el servicio de almacenamiento de información en la ‘Nube que tiene su origen en una estación de tren de Boston: «un día que olvidé mi memoria USB en casa, dice Houston.

• «Las compañías no mueren por ser absorbidas por sus competidores, sino por las heridas que ellas mismas se causan».
• «Se mueren porque no tienen disciplina, sus mejores empleados se frustran, persiguen cosas que no son centrales para su negocio y se vuelven demasiado confiadas debido a un éxito inicial».

Bill Gates, cofundador de Microsoft que se creó el 4 de abril de 1975.

• «El éxito es un pésimo maestro. Seduce a la gente inteligente a pensar que no puede perder».
• «Está bien celebrar el éxito, pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso».
• «Mi ambición ha sido siempre hacer realizables los sueños»
• «Las grandes organizaciones exigen un alto nivel de compromiso de las personas involucradas»
• «No ganarás 5.000 euros mensuales justo después de salir de la universidad, y no serás vicepresidente de nada hasta que, con tu esfuerzo, te hayas ganado ambos logros».
• «Nuestra mayor fuente de conocimiento son nuestros clientes más insatisfechos».

Otras grandes lecciones:

Mark Zuckerberg, CEO de Facebook

«En un mundo que se mueve tan rápido, tienes garantizado fracasar si no tomas ningún riesgo»

Ted Turner, el fundador de la cadena internacional de noticias CNN

«Un buen negocio depende de las buenas relaciones laborales, de un liderazgo entusiasta, de obtener beneficios y reinvertirlos»

Dick Costolo, CEO de Twitter.

¿Por qué pierden las empresas? Por la falta de convicción, falta de imaginación, la falta de una columna vertebral y la incapacidad para
gestionar.

William Feather, fundador de la revista estadounidense que lleva su nombre.

«El éxito es una cuestión de perseverar cuando los demás ya han renunciado».

Y vosotros, ¿recordáis alguna lección o tenéis alguna para compartir?